Carrière
Bilan de compétences
Majoritairement, lorsque nos bénéficiaires entament leur bilan de compétences, c’est parce qu’ils ont perdu toute motivation dans leur travail, parfois en leur hiérarchie et même souvent en eux-mêmes. Le bilan de compétences devient alors l’outil incontournable pour se relancer professionnellement.
Le bilan de compétences permet d’identifier un projet réaliste et réalisable, une formation éventuelle et les compétences acquises et requises en vue d’un projet réfléchi et formalisé dans un plan d’actions détaillé.
Nos consultants Agilytae Carrière s’appuient sur une méthode d’accompagnement principalement basée sur des entretiens en face à face et des exercices pratiques pour vous aider à prendre la hauteur nécessaire à la réalisation de projet post bilan de compétences.
Nous accompagnons des particuliers des secteurs d’activités de l’industrie, du service aux entreprises et aux particuliers, du bâtiment, de l’artisanat, du transport, de la formation, de l’immobilier…
VAE 
Désormais, il suffit juste d’une petite année dans votre domaine de prédilection pour se lancer dans l’aventure de la V.A.E. (validation des acquis de l’expérience). La V.A.E vous permet de valider un nouveau titre ou diplôme. Cela peut s’avérer nécessaire pour intégrer une nouvelle profession, être promue à des fonctions plus large ou qualifier un niveau d’études, gagner en crédibilité et légitimité vis-à-vis des autres et de soi-même !
Notre accompagnement à la V.A.E., exercé par des consultants expérimentés, se veut être un véritable soutien à la formulation et à la valorisation de vos compétences. Comme un guide, nos consultants Agilytae Carrière vous aide à raconter vos compétences et à formaliser votre expérience professionnelle et personnelle devant un jury.
Outplacement
La mobilité professionnelle est un enjeu pour les entreprises comme pour leurs salariés. Elle peut être volontaire ou subie. Le consultant en outplacement représente un appui important dans ce cas. Il maîtrise les passerelles entre les métiers, identifie les formations et dispose d’une analyse fine de son bassin d’emploi.
L’outplacement individuel ou collectif ouvre le champ des possibles sur une reconversion professionnelle, une formation ou encore un projet de création d’entreprise.
Pour réussir dans cette démarche, nos consultants Agilytae Carrière s’appuie sur la méthode ME.R.C.I© développée par nos équipes, pour accompagner nos clients, entreprises et collaborateurs, vers la réussite de tous leurs projets.
Coaching emploi 
Se retrouver face à soi-même lorsque l’on est en recherche d’emploi peut facilement nous faire perdre le Nord. Et si, être accompagné par un spécialiste de l’évolution professionnelle vous permettait de remonter sur le ring en étant plus fort ? Mieux préparé à toutes les étapes qui jalonnent la recherche d’un emploi.
Les consultants Agilytae Carrière élaborent avec vous un parcours personnalisé et individuel, et vous accompagne de façon opérationnelle dans vos démarches de recherche d’emploi et de repositionnement professionnel.
Devenez un offreur de compétences, ne demandez plus et n’attendez plus l’annonce miracle, OSEZ !
Bilan d’orientation scolaire
Comme si décider de ce que l’on fera quand on sera grand était facile ? Tant de métiers intéressants s’offrent à nos jeunes. Faire le même métier toute sa vie, pourquoi pas. Mais comment se positionner face à ce catalogue d’opportunités ? Quelles études choisir ? Et les vœux Parcoursup à formuler dès le début d'année mettent encore plus la pression...
Juste espérer faire le bon choix ne suffit pas ! Pour aider les adolescents, dès 15 ans, (et rassurer les parents que nous sommes) à faire les choix d’avenir qui leur correspondent, Agilytae Carrière s’appuie sur une approche pragmatique et objective. Au-delà d’un projet imaginé (ou peut-être imaginaire), nos consultants investiguent les traits de personnalité et les facteurs de motivation pour apporter un réel appui dans les choix d’orientation.
Séminaire employabilité 
Il paraitrait que travailler en réseau renforce la motivation ? L’entraide et la dynamique de groupe représenteraient également des catalyseurs d’énergie. Lorsque l’on est en reconversion professionnelle, c’est exactement la solution appropriée pour appréhender cette étape avec plus de facilité.
Les séminaires employabilité développés par Agilytae Carrière et animés par nos consultants spécialisés dans l’accompagnement en évolution professionnelle, visent un retour rapide à la vie professionnelle. Au cours de ces ateliers pratiques, organisés selon un séquençage progressif, aucun détail n’est laissé de côté : bilan professionnel et personnel, analyse du marché cible, revisite de ses outils de candidature, profil sur les réseaux sociaux, etc.
Une vraie dynamique de groupe pour un retour à l’emploi actif et accompagné.
stagiaires accompagnés depuis la création de l’entreprise
Passation de tests
Comment envisager une (ré)orientation professionnelle sans avoir réellement pris le temps de comprendre sa personnalité et ses intérêts professionnels ?
Utiliser un outil tel que l'ennéagramme ou le Sosie va vous permettre de mieux cerner vos forces et vos faiblesses face à un poste ou en vue d'une évolution professionnelle.
Nos consultants disposent également d'une habilitation au STRONG afin de vous accompagner dans la détermination de pistes professionnelles en lien avec vos appétences.
Rapprochez-vous des consultants Agilytae pour identifier l'outil le plus adapté à vos besoins.
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