Je ne souhaite pas me reconvertir à 100%, un bilan de compétences est-il quand même fait pour moi ?

Un des cliché concernant le bilan de compétences est qu’il ne s’adresse qu’aux personnes qui souhaitent changer de métier du tout au tout. Non, s’interroger sur sa carrière professionnelle n’engage pas que ce type de changement. Vous pourrez faire le constat que vous êtes finalement bien à votre poste et dans votre entreprise. Vous aurez peut-être envie d’évoluer en interne, de changer d’entreprise ou encore d’aller vers un métier connexe au vôtre.

C’est justement en faisant un bilan de compétences que l’on prend le temps de la réflexion.

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Bien commencer l’année en (re)prenant sa carrière professionnelle en main !