Est-ce que le bilan de compétences et le coaching emploi sont les mêmes choses ?

Le bilan de compétences et le coaching emploi sont deux solutions différentes :

– Le coaching emploi est un accompagnement dédié aux chercheurs d’emploi afin qu’ils bénéficient de conseils avisés pour décrocher un job. Cela peut être une préparation aux entretiens d’embauche, l’utilisation des réseaux sociaux professionnels ou la refonte des outils de candidature.

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– Le bilan de compétences est un dispositif qui s’adresse à toute personne ayant besoin de faire le point sur son avenir professionnel. Au travers de plusieurs séances, le consultant vous accompagne dans votre réflexion pour identifier des pistes professionnelles à l’appui de vos compétences et motivations.

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