Combien de temps dure un Diagnostic RH ?
Chez AGILYTAE, nous vous proposons un diagnostic RH adapté à la taille de votre entreprise. Nous définissons la durée de l’intervention en fonction du nombre d’interlocuteurs à interviewés au cours de la phase de diagnostic. Cela se détermine au regard du besoin de votre entreprise, et de son effectif.
Un diagnostic RH se déroule en 4 étapes :
- Pré-diagnostic : appréhender le contexte de l’entreprise et identifier les objectifs de l’accompagnement.
- Diagnostic et construction du plan d’actions : établir un état des lieux des enjeux et pratiques RH de l’entreprise.
- Accompagnement sur-mesure à la mise en œuvre : prise en main des outils RH.
- Suivi du plan d’actions : évaluer l’efficacité des actions mises en œuvre et identifier si nécessaire, les actions correctrices.