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Combien de temps dure un Diagnostic RH ?

Chez AGILYTAE Groupe, nous vous proposons un diagnostic RH adapté à la taille de votre entreprise. Nous définissons la durée de l’intervention en fonction du nombre d’interlocuteurs à interviewés au cours de la phase de diagnostic. Cela se détermine au regard du besoin de votre entreprise, et de son effectif.

Un diagnostic RH se déroule en 4 étapes :

  • Pré-diagnostic :  appréhender le contexte de l’entreprise et identifier les objectifs de l’accompagnement.
  • Diagnostic et construction du plan d’actions : établir un état des lieux des enjeux et pratiques RH de l’entreprise.
  • Accompagnement sur-mesure à la mise en œuvre : prise en main des outils RH.
  • Suivi du plan d’actions : évaluer l’efficacité des actions mises en œuvre et identifier si nécessaire, les actions correctrices.

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