Qu'est-ce que l'outplacement ?

L’outplacement est un dispositif mis en place pour les salariés en cours de licenciement économique ou de rupture conventionnelle. Il vise à les aider dans cette transition professionnelle pour un retour à l’emploi facilité. 

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Notre équipe de consultants soutient le collaborateur licencié dans ses démarches de réinsertion dans la vie professionnelle. Nous conseillons le collaborateur à chaque étape de l’outplacement au travers d’entretiens individuels en face à face. C’est, en quelque sorte, un bilan de compétences pour faire le point sur ses aptitudes et motivations, jumelé avec un accompagnement au repositionnement sur le marché de l’emploi.