Est-ce que les prestations Agilytae permettent de réduire le turnover ?
Les prestations Agilytae permettent de réduire le turnover.
Dans un premier temps, le diagnostic RH permet d’identifier les facteurs de l’environnement de travail menant les collaborateurs à quitter l’entreprise. Le turnover est un symptôme de dysfonctionnements internes. Le diagnostic permettra ensuite de construire un plan d’action ciblé, spécifique priorisé avec un consultant. Ces actions auront pour effet de motiver fidéliser et engager les collaborateurs donc de réduire voire supprimer le turnover
Par la suite, l’accompagnement sur le processus de recrutement, qui comprend l’intégration de votre nouveau collaborateur, permet de réduire les départs anticipés.
Les formations proposées permettent aux collaborateurs de monter en compétences, ce qui peut aboutir à une évolution de poste ou à une mobilité interne. Cette montée en compétences est un bon moyen de fidéliser ses collaborateurs.