Professionnels du transport et des services, formez-vous aux Ressources Humaines

15 Jan 2020

Agilytae Groupe a été retenu par l’OPCO Mobilités en 2019 pour délivrer, aux professionnels des transports, de la propreté ou du tourisme, des formations dédiées à la gestion des Ressources Humaines.

Que ce soit au sujet de la gestion des compétences, des entretiens individuels ou encore du recrutement, ne passez pas à côté de ces formations prises en charge jusqu’à 100% par l’OPCO Mobilités

En quoi consistent ces formations ?

Notre offre se compose de 6 actions de formation RH, d’une durée comprise entre 14 à 21 heures, présentant l’avantage d’être proposées en blended-learning (solution mixant à la fois en présentiel et en distanciel pour une meilleure organisation).

#1. Les fondamentaux de la Marque RH Entreprise

Vous avez des difficultés à recruter les nouveaux talents ? Vous ne savez pas comment vous y prendre pour fidéliser et surtout engager sur le long terme vos collaborateurs dans votre projet ? Les notions autour du « marketing RH » vous sont inconnues ?

Profitez de cette formation en 21 heures pour renforcer l’attractivité de votre entreprise sur le marché de l’emploi et pour améliorer vos pratiques en matière de communication interne.

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#2. Je mène les entretiens d’évaluation et de développement

Véritable outil de pilotage et d’échanges, l’entretien annuel est un moment incontournable pour le salarié et son manager. Unique dans sa forme et son contenu, tourné vers les objectifs, cet entretien va vous permettre un meilleur suivi sur la production de chaque collaborateur afin de mieux accompagner la montée en compétences et dépasser les difficultés.

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#3. Les fondamentaux de la GPEC

Vous souhaitez acquérir une base solide de connaissances dans le domaine de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ? Vous souhaitez vous professionnaliser et acquérir de la méthode pour engager un processus de GPEC au sein de votre organisation ?

Grâce à cette formation de 21 heures, devenez acteur de la GPEC de votre entreprise.

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#4. Réussir un recrutement : un process à part entière

Vous êtes amené à recruter de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ? Vous avez besoin de professionnaliser vos pratiques en matière de recrutement ? Vous souhaitez mieux maitriser la conduite des entretiens ? Vous avez identifié que la phase d’intégration est primordiale pour fidéliser ses collaborateurs ?

En 21 heures, vous appréhenderez les techniques de recrutement de l’analyse du besoin à l’intégration du nouveau salarié.

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#5. Je conduis les entretiens professionnels

Savez-vous que les entretiens professionnels sont obligatoires tous les 2 ans ? Et ce, depuis 2014, sous peine de sanctions légales et financières pour les entreprises. Maîtrisez-vous les techniques de conduite de cet entretien ? Les sujets à aborder ? Connaissez-vous toutes les obligations qui incombent aux employeurs en matière d’entretien professionnel ?

Cette formation de 14 heures, vous donne les clés et les outils pour vous permettre de réussir cette démarche obligatoire.

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#6. Recruter sans discriminer

Au-delà de son caractère obligatoire depuis la loi du 17.01.2017 pour tous les professionnels réalisant des recrutements, cette formation vous délivrera toutes les clés nécessaires pour recruter sans discriminer.

Cette formation de 14 heures, vous permet de comprendre toutes les subtilités relatives à la non-discrimination et vous assure de limiter le risque juridique pour recruter sans faire de fausse note.

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Pourquoi faire appel à Agilytae ?

Notre cabinet de conseil en ressources humaines et organisme de formation a été créé en 2011 à Bordeaux. Notre équipe est composée de consultants-experts dans la fonction ressources humaines.

Au travers de nos 3 lignes d’expertise : Conseil RH, Carrière et Formation, nous sommes amenés à conseiller les entreprises en matière de recrutements, développement des compétences des collaborateurs, entretiens professionnels, gestion des carrières (mobilité interne, bilans de compétences, outplacement…), Marque RH Entreprise© (plus communément appelée Marque Employeur), etc.

Quel est le montant de la prise en charge ?

Ces formations sont prises en charge jusqu’à 100% pour l’ensemble des entreprises adhérentes de l’OPCO Mobilités. Rapprochez-vous de votre conseiller pour connaître le montant exact de la prise en charge dont vous pouvez bénéficier.

Contactez-nous pour plus d’informations :

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