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Mener un entretien de recrutement pour la 1ère fois // 7 heures

Programme de la formation

Télécharger le programme de formation

Séquence 1 : Appréhender les notions générales du recrutement

– Identifier le cadre légal autour du recrutement : Focus sur la non-discrimination
– Appréhender les étapes du process de recrutement dans son ensemble
> Distinguer les typologies d’entretiens

Séquence 2 : Appliquer une méthode d’entretien

– Définir les étapes clés d’un entretien
– Appréhender les techniques de questionnement pour découvrir le candidat et pratiquer l’écoute active et la reformulation
> Distinguer faits, opinions, sentiments dans un échange avec un candidat
– S’initier à la méthode STARS
> Valider les compétences métiers (savoir et savoir-faire)
> Valider les soft skills (savoir-être, savoir-vivre)
> Assurer une prise de note efficace
– Dérouler son entretien en s’appuyant sur un guide construit
– Conclure l’entretien en favorisant l’expérience candidat

Objectifs & cibles

Cette formation s’adresse à toute personne débutant dans le recrutement et ayant à mener ses premiers entretiens.

Résultats attendus de la formation :

A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de mener un entretien de recrutement en sélectionnant le format et la méthode adaptée.

Compétences clés :

– Préparer ses entretiens en face à face
– Pratiquer de manière optimale l’entretien de recrutement
– Maîtriser les techniques de questionnement

Les plus de notre formation

Nous vous proposons un grand nombre de moyens pédagogiques afin de vous dispenser des formations complètes et enrichissantes :

Positionnement des participants
– Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d’entrée en formation

Accompagnement
– Animation par un formateur expert
– Partage d’expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
– Mises en situation individuelles et collectives

Evaluation des apprentissages
– Quizz de fin de formation

illustration formation

Session garantie

Dates & Lieux

Des sessions sont planifiées tous les mois en présentiel et/ou blended-learning. Contactez-nous via le formulaire pour identifier la date qui correspondrait à votre besoin.

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Durée

7 heures

 

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Tarif

Inter : 800 €

Intra et sur mesure : Sur devis

 

Formation non assujettie à la TVA – article 261-4-4° du Code Général des Impôts (CGI)

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Delphine Poggioli - Experte Conseil RH, Formation, Carrière

Delphine Poggioli - Experte Conseil RH, Formation, Carrière - Fondatrice & CEO / Consultante & Formatrice RH

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