Formation S’initier au management interculturel // 7 heures

Programme de la formation

A/ Communiquer avec son équipe (en FOAD)

1 – Appréhender les différentes cultures et comportements

• Distinguer les 7 modèles de cultures
• Identifier les facteurs de différenciations culturelles selon les pays : relation hiérarchique
• Les quatres axes de Geert Hofstede, fondateur du management interculturel

2 – Clarifier la communication interculturelle

• Qu’est-ce que la communication interculturelle ?
• L’influence selon les différents modes de culture
• Communiquer efficacement avec l’écoute active

B/ Manager son équipe

1 – Rôle et missions du manager

• Les 6 domaines du management
• Les besoins fondamentaux de son équipe auxquels il faut répondre

2 – Se positionner dans son équipe et s’affirmer dans son rôle de manager

• Quel style de manager êtes-vous ?
• Souder et mobiliser son équipe
• Féliciter et encourager
• Gérer les tensions
• La médiation interculturelle
• Les moyens de la reconnaissance selon les cultures
• Comment exprimer son désaccord (la méthode DESC) ?

C/ Gérer et organiser

1 – Gérer et organiser l’équipe

• Organiser et optimiser le temps de travail en considérant les influences culturelles
• Travailler en remote : solutions et contraintes
• Fixer des objectifs (la méthode SMART)
• Motiver au quotidien

Objectifs & cibles

Cette formation s’adresse à tout manager ou responsable RH souhaitant intégrer un talent étranger.
Prérequis : Avoir a minima une première expérience en management d’équipe.

A l’issue de cette formation, les participants disposeront des outils nécessaires à un management interculturel réussi.

Les plus de notre formation

Nous vous proposons un grand nombre de moyens pédagogiques afin de vous dispenser des formations complètes et enrichissantes :

• Apports théoriques et pratiques de l’intervenant
•  Ateliers de mise en pratique
• Mise en situation
• Quiz de validation des acquis

Express

Référence : EXP_MNGTCT

Durée
7 heures + FOAD (Formation réalisable à distance)
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Nicolas Millerat

Nicolas Millerat - Responsable pôle Formation

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