Programme de la formation
Prochaine session : 09/11 à BORDEAUX (33)
Séquence 1
• Identifier son style de management
• Identifier ses pratiques managériales
Séquence 2
• Savoir poser ses actes de management
Séquence 3
• Se positionner dans sa fonction
• Identifier les rôles et missions de son équipe
• Accompagner son équipe : animer et déléguer
Séquence 4
• Motiver ses collaborateurs
Séquence 5
• Évaluer les situations difficiles et intervenir efficacement
• Travailler la posture du manager en situation de conflit
Objectifs & cibles
Cette formation s’adresse à tout chef d’entreprise et manager étant amené à encadrer un ou plusieurs collaborateurs. Aucun prérequis n’est demandé.
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
• Mieux comprendre leur style managérial
• Adapter leur posture et leurs pratiques face à leurs équipes
Les plus de notre formation
Nous vous proposons un grand nombre de moyens pédagogiques afin de vous dispenser des formations complètes et enrichissantes :
• Echanges et apports d’informations du formateur
• Partage des retours d’expériences des participants : débats, brainstorming, discussions et témoignages
• Mises en situation et jeux de rôle en sous-groupe
• Exercices individuels
• Exercices collectifs : construction d’outils en sous-groupe