Formation Devenir Conseiller en bilan de compétences // 28 heures

Programme de la formation

PHASE 1 // Formation en distanciel asynchrone – 0,5 jour

  • Découvrir le bilan de compétences
    • Présentation de l’historique du BC
    • Les impacts induits par la réforme de la Formation Professionnelle Continue
      • Datadock et la certification Qualité
    • Les modalités de financement
  • Le profil du Conseiller en Bilan de compétences
    • Appliquer une déontologie dans sa pratique de conseil
    • Définir les compétences clés du métier de Conseiller en BC

==> QCM en ligne : Evaluation des acquis

 

PHASE 2 // Les étapes préalables – 1 jour

Séquence 1 : S’approprier la démarche d’accompagnement

  • Identifier les étapes constitutives de la démarche d’accompagnement
    • Depuis le 1er entretien de contact jusqu’au suivi post-BC

Séquence 2 : Appréhender la bonne posture du conseiller

  • Établir la bonne distance dans la relation à l’autre
  • Installer un processus de confiance

Séquence 3 : S’assurer de l’engagement du bénéficiaire

  • Expliciter la démarche
  • Accueillir les objections et lever les freins
  • Poser le cadre de travail

Atelier : se mettre en situation d’accueil et d’écoute lors du 1er RDV de contact

 

PHASE 3 & 4 // Conduire et finaliser l’accompagnement – 2 jours

Séquence 4 : Démarrer la démarche d’accompagnement

  • Accompagner le bénéficiaire dans l’exploration de son parcours professionnel et personnel
  • Élaborer un portefeuille de compétences
  • S’appuyer sur les outils appropriés pour faciliter l’accompagnement

Atelier : Identifier les tests présents sur le marché – Administrer les tests dédiés

Séquence 5 : Investiguer la personnalité

  • Identifier ses valeurs, motivations, aspirations, contraintes
  • Formaliser une situation professionnelle idéale
  • Conseiller sur les fondamentaux des outils de candidatures

Séquence 6 : Élaborer un projet professionnel réaliste et motivant

  • Construire l’enquête terrain
  • Identifier un projet de reconversion : formation/financements
  • Préparer la mise en œuvre du projet

Atelier : S’approprier les outils et les débriefer en entretien

Séquence 7 : Cadrer le projet et le décliner en plan d’actions pour favoriser sa mise en œuvre

  • Récapituler avec le bénéficiaire les résultats obtenus lors de son accompagnement
  • Identifier les principales étapes de mise en œuvre
  • Définir le plan d’actions post accompagnement
  • Formaliser l’ensemble des étapes du bilan dans un document de synthèse

Atelier : Rédiger un document de synthèse

==> QCM en ligne : Évaluation des acquis globaux sur la formation

 

PHASE 5 // Formation en distanciel asynchrone – 0,5 jour

Séquence 8 : Appréhender les aspects administratifs des dossiers de Bilan.

  • Les documents nécessaires à la mise en œuvre du bilan
    • DIRECCTE et NDA
    • Convention/contrat de formation
    • Accord de financement
    • Le cas des demandeurs d’emploi
  • Les documents à conserver pour preuve
    • Feuille de présence et attestation d’assiduité
    • Certificat de réalisation

Objectifs & cibles

Cette formation s’adresse à toute personne ayant le souhait d’évoluer vers des missions d’accompagnement. Une première expérience de conduite d’entretien est requise.

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • S’approprier la méthodologie : présentiel/ distanciel
  • Identifier l’ensemble des étapes du process d’accompagnement BC
  • Manipuler les outils pour les maitriser lors des accompagnements
  • Se positionner correctement face à son bénéficiaire
  • Assurer toutes les démarches administratives nécessaires au bon déroulement de l’accompagnement BC

Les plus de notre formation

Nous vous proposons un grand nombre de moyens pédagogiques afin de vous dispenser des formations complètes et enrichissantes :

• Echanges et apports d’informations du formateur
• Partage des retours d’expériences des participants : débats, brainstorming, discussions et témoignages
• Mises en situation, jeux de rôle en sous-groupe
• Exercices individuels
• Exercices collectifs : construction d’outils en sous-groupe
• FOAD : Exercices et supports méthodologiques en ligne + vidéo

Formation pratique

Référence : INT_BC

Dates & Lieux
06/12 - 22/12/2021 à Bordeaux (33) ou en distanciel

Contactez-nous via le formulaire pour identifier une date qui correspondrait à votre besoin.
Durée
28 heures
Nombre de personnes

Max : 8

Min : 4

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