Agilytae à Nice (06)

La ville de Nice est située dans le sud-est de la France. Elle est la préfecture du département des Alpes-Maritimes. Appartenant à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, elle en est la seconde ville, juste derrière Marseille. Établie sur les bords de la mer Méditerranée, mais aussi à une dizaine de kilomètres de la frontière italienne. Les principales activités économiques de la ville se concentrent autour du tourisme, du commerce et des activités liées au bâtiment. Le sport y est énormément présent et compte beaucoup dans la vie des niçois.

La superficie de la ville de Nice est de 71,92 km2 pour une population de 340 017 habitants (Source : Insee, 2017). La population est légèrement plus féminine puisque les femmes représentent un peu plus de 53% de la population totale de la ville.

Si nous regardons de plus près la population des 15 – 64 ans, nous dénombrons 206 275 personnes, dont un nombre d’actifs de 146 638. Le taux d’activité de la ville est de 71,1%, contre 74,6% pour le département des Alpes-Maritimes.

La catégorie socioprofessionnelle la plus représentée au sein de la ville  de Nice est celle des « Employés ». Elle constitue 33% de l’ensemble de la population de 15 ou + selon la CSP.

Concernant les établissements actifs, nous dénombrons 14 663 entreprises au sein de la ville de Nice. Ce sont les établissements appartenant au secteur d’activité du « Commerce, Transports, Services divers » qui sont le plus présents. Avec un total de plus de 11 000 entreprises, ce qui représente 75% de l’ensemble des établissements actifs sur la ville de Nice.

Rome Lambert, Formatrice RH Agilytae Groupe, intervient auprès des dirigeants et managers dans la réussite de leurs projets RH et le management des compétences de leurs collaborateurs grâce à un panel riche de formations professionnalisantes :

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  • intra-entreprises : Former vos équipes sur site ou en situation de travail. Simple et adaptée, cette forme de formation permet notamment d’aborder les spécificités de votre organisation.
  • sur-mesure : Des actions conçues spécifiquement pour vos managers ou collaborateurs, intégrant vos spécificités, vos outils et votre environnement, et favorisant le développement des compétences.
  • ateliers pratiques : Actualiser ses compétences sur un thème précis, compléter sa boîte à outils professionnelle grâce à des ateliers pratiques et modulaires. Une gamme complète de formations sur une durée de 7 heures.

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