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Coach emploi

Se retrouver face à soi-même lorsque l’on est en recherche d’emploi peut facilement nous faire perdre le Nord. Et si, être accompagné par un spécialiste de l’évolution professionnelle vous permettait de remonter sur le ring en étant plus fort ? Mieux préparé à toutes les étapes qui jalonnent la recherche d’un emploi.

Les consultants Agilytae Carrière élaborent un coaching individuel et personnalisé, et vous accompagne de façon opérationnelle dans vos démarches de recherche d’emploi et de repositionnement professionnel.

Que vous soyez à la recherche d’un CDD, CDI, job étudiant ou bien d’une alternance, devenez un offreur de compétences, ne demandez plus et n’attendez plus l’annonce miracle, OSEZ !

En quoi consiste le coaching emploi ?

Après un premier rendez-vous de diagnostic avec le consultant, durant lequel nous investiguons vos besoins et objectifs recherchés en fin de coaching, un accompagnement personnalisé vous est proposé.

Nous pouvons, à la fois, vous conseillez sur vos outils de candidature (CV et lettre de motivation, profils réseaux sociaux professionnels), sur votre préparation aux entretiens d’embauches et sur votre recherche pour trouver un job.

A/ Curriculum vitae et lettre de motivation

Il peut arriver que l’on soit en manque d’inspiration pour la lettre de motivation ou bien que l’on n’arrive pas à synthétiser son parcours professionnel en une page pour son CV. L’objectif de cette préparation au retour à l’emploi est de vous conseiller, à l’appui de l’expérience professionnelle de chaque consultant et de façon personnalisée.

  • Pour votre CV, nous disposons d’outils et de templates afin de vous aider à le formaliser. Un gain de temps pour vous et surtout un moyen de vous assurer d’y faire figurer tous les éléments importants.

Notre objectif : Vous permettre de valoriser votre expérience professionnelle et vos compétences par rapport au poste visé.

Pour ceux en recherche d’emploi à la suite d’une reconversion professionnelle ou pour les jeunes diplômés cherchant un premier emploi, nos consultants vous conseillent pour valoriser votre profil.

  • Faites la différence avec les autres candidats en vous démarquant grâce à une lettre de motivation percutante et personnalisée, reflétant vos motivations.

Nous sommes également en mesure de vous conseiller dans le cadre de candidatures spontanées.

Si vous avez déjà repéré des offres d’emploi, nos consultants peuvent également vous conseiller de manière plus spécifique afin de préparer vos outils de candidatures en conséquence.

B/ Réseaux sociaux professionnels

LinkedIn est devenu un outil incontournable pour les recrutements. Rares sont les recruteurs qui ne scrutent pas votre profil LinkedIn avant de vous recevoir en entretien !

  • En tant que coach emploi, notre consultant vous accompagne dans la création de votre véritable CV digital en mettant en avant votre parcours professionnel.
  • Découvrez comment vous rendre visible face aux milliers de profils en comprenant l’algorithme de LinkedIn et ses différentes fonctionnalités.
  • Apprenez à vous aider des réseaux sociaux professionnels pour identifier des recruteurs et faire une recherche d’offres.

C/ L’entretien de recrutement

Souvent source de stress chez de nombreuses personnes, l’objectif des coachs Agilytae Carrière est de vous rassurer face à cette étape cruciale du recrutement notamment grâce à la réalisation de simulation d’entretien en face à face :

  • Préparez votre PITCH (il faut savoir faire la différence dès les premières minutes !)
  • Appréhendez les questions les plus fréquentes
  • Adoptez la bonne posture et valorisez vos savoir-être face au recruteur
  • Présentez avec détermination votre projet professionnel

Nos consultants peuvent vous préparer aux différents formats d’entretien d’embauche qui existent : entretiens individuels ou collectifs, assessment, tests de personnalité et/ou de connaissances et speed recruiting.

D/ La recherche d’entreprises qui recrutent

Souvent sur des métiers de niche, ou bien sur un secteur d’activité peu représenté sur un territoire, les annonces d’emploi qui correspondent à nos attentes peuvent être limitées.

A l’appui des réseaux sociaux, jobboards et sites d’emploi, CVthèque et réseaux, nous vous accompagnons dans vos recherches pour optimiser votre visibilité auprès des recruteurs. Nos consultants vous délivrent des Techniques de Recherche d’Emploi.

Pourquoi choisir Agilytae Carrière ?

Les consultants Agilytae Carrière sont des professionnels expérimentés de la gestion de carrière. Grâce à l’accompagnement de bénéficiaires issus de tout secteur d’activité, notamment via le dispositif du bilan de compétences, et d’un réseau étendu de partenaires, ils restent au fait des actualités du marché de l’emploi.

Pour beaucoup issus du monde du recrutement, ils appréhendent parfaitement les attentes des recruteurs pour vous y préparer au mieux. Leur objectif : permettre de reprendre confiance en soi dans sa démarche de recherche d’un poste.

Impliqués et concernés par votre objectif, les consultants restent mobilisés auprès de vous jusqu’à ce que vous ayez trouvé un emploi qui réponde à vos attentes.

Comment se déroule l’accompagnement ?

Selon vos besoins, une ou plusieurs séances de coaching peuvent être préconisées. Un devis personnalisé vous est proposé à la suite d’un premier entretien individuel avec le consultant.

Nos consultants vous proposent trois typologies d’accompagnement :

  • Il peut se dérouler entièrement en présentiel si vous habitez à côté du lieu de rendez-vous
  • Il peut se dérouler en mixant présentiel et distanciel afin d’avoir l’opportunité d’avancer sur les exercices de réflexion depuis chez vous pour faciliter votre organisation quotidienne
  • Il peut également se dérouler entièrement en distanciel avec des séquences en synchrone (visioconférence avec le Consultant) et en asynchrone (temps de travail en autonomie guidée)

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