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Séminaire employabilité

L’entraide et la dynamique de groupe représenteraient des catalyseurs d’énergie. Lorsque l’on est en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi, c’est exactement la solution appropriée pour appréhender cette étape avec plus de facilité.

Agilytae Carrière a développé des séminaires pour améliorer l’employabilité des chercheurs d’emploi en intervenant sur l’ensemble des problématiques pour trouver un emploi, que ce soit pour une recherche de cdd, cdi, intérim, emploi saisonnier voire même en tant qu’apprenti (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation). Selon votre profil, nous adaptons nos conseils et notre accompagnement !

Au cours de ces ateliers pratiques, aucun détail n’est laissé de côté : bilan de compétences, analyse du marché du travail cible, revisite de ses outils de candidature, profil sur les réseaux sociaux, etc. Nous accompagnons les demandeurs d’emploi vers un retour à l’emploi en leur transmettant nos techniques de recherche d’emploi.

En quoi cela consiste ?

Nous proposons un accompagnement vers l’emploi à la carte. Selon vos besoins, une ou plusieurs thématiques peuvent être traitées :

1 . Synthétiser mon parcours professionnel

Au fur et à mesure des années qui passent, vous avez du mal à faire le bilan des compétences acquises durant votre vie professionnelle ? Vous ne savez pas lesquelles mettre en avant par rapport au poste à pourvoir ?

Lorsque l’on envisage son insertion professionnelle au sein d’un nouveau marché de l’emploi, il peut être difficile de valoriser son parcours qui peut être en décalage total avec le poste visé. Il en est de même pour les jeunes diplômés, disposant de peu d’expérience professionnelle à valoriser !

Nos consultants réalisent avec vous un inventaire de votre expérience professionnelle. Cela va vous aider à définir votre parcours professionnel et de faire le point sur vos compétences acquises.

2 . Approfondir mon expertise

Vous pensez que vous n’avez pas les qualifications requises pour un poste de travail ?

Notre équipe vous accompagne pour analyser vos compétences acquises au cours de votre parcours professionnel et vous réorienter vers un projet de formation si nécessaire. Votre formateur et vous allez ensuite identifier vos aptitudes et qualifications professionnelles afin de créer un portfolio de vos compétences détenues. Puis, en fonction du projet professionnel que vous visez, nous allons vous aider à les valoriser.

En cas d’une mobilité interne, il est conseillé de motiver sa candidature. Il ne suffit pas de valoriser vos connaissances sur l’entreprise mais bien de prouver également vos compétences pour le nouveau poste.

3 . Savoir se présenter

Durant ce coaching, nous allons revoir votre CV et votre lettre de motivation : votre expérience professionnelle et vos compétences détenues sont-elles suffisamment valorisées par rapport à l’offre d’emploi à laquelle vous souhaitez postuler ? Comment adapter ses outils de candidature en cas de reconversion professionnelle ?

4 . Obtenir des entretiens

Vous avez envoyé bon nombre de CV, sans avoir de retour ? Vous avez des difficultés à décrocher un entretien ?

Nous définissions avec vous, les techniques de recherche adéquates en fonction de votre projet professionnel et des offres d’emplois. Agilytae vous aide à développer votre réseau grâce notamment aux rencontres que vous allez faire durant votre séminaire employabilité.

5 . Etre recruté 2.0

Utilisez-vous les réseaux sociaux dans vos recherches d’emploi ? Comment vous rendre visible face à des milliers de profils ?

Nos consultants vous accompagneront à l’utilisation des réseaux sociaux en tant que demandeur d’emploi, pour être visible et attractif pour les recruteurs et également consulter les offres d’emploi qui vous correspondent.

6 . Convaincre en entretien

Vous vous demandez comment valoriser votre expérience professionnelle et vos compétences acquises tout au long de votre vie active ? Comment mettre en avant vos savoir-être pour convaincre ? Quelle posture adoptée ?

Nous sommes là pour vous préparer aux questions les plus fréquentes posées en entretien d’embauche. Ce séminaire employabilité vous permettra aussi d’appréhender les différents formats d’entretiens : individuels ou collectifs, tests de personnalité, de connaissances…

Pourquoi faire appel à Agilytae Carrière ?

Notre approche novatrice :

  • Des groupes en démarche active de recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle
  • Un parcours rythmé de façon hebdomadaire ou bimensuel
  • Un formateur spécialiste de l’évolution professionnelle pour une approche terrain
  • Une alternance de travaux de groupe et d’accompagnement personnalisé
  • Un collectif constitué du début de cursus jusqu’à la fin pour garantir la dynamique de groupe
  • Un plan d’action individuel pour poursuivre ses actions dans le temps

Les résultats attendus :

  • Professionnalisation de ses outils de candidature pour valoriser ses
  • Donner une visibilité efficace de son profil sur les réseaux sociaux
  • Cibler les entreprises qui recrutent
  • Assurer l’employabilité de chacun
  • (Re)gagner confiance en soi dans sa démarche de recherche d’emploi

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