OUI, les TPE/PME peuvent rivaliser avec les grandes entreprises

26 Fév 2019

Vous êtes dirigeant-e d’une TPE ou d’une PME, vous cherchez des solutions afin de faciliter la gestion de votre entreprise, d’améliorer votre organisation ou encore de récompenser vos collaborateurs ? Nous tentons aujourd’hui de vous donner quelques pistes de réflexion.

Souhaitez-vous simplifier votre quotidien ?

La disparition progressive du papier au profit du digital a permis l’émergence d’une multitude d’entreprises qui proposent aujourd’hui des services pour vous faciliter le quotidien. Vous pouvez opter pour une solution comptable, RH ou encore un outil qui facilite votre organisation globale. Voici une liste de quelques-unes des solutions qui s’offrent à vous :

BEESY

Un Assistant Virtuel Intelligent qui accompagne les managers et leurs équipes. « La solution gagnante pour tout gérer. Des notes aux projets, seul ou en équipe, sans stress ni perte de temps ». Cet Assistant Virtuel Intelligent complet vous permettra d’améliorer la productivité de vos équipes au quotidien. Nous avons eu l’occasion de le tester, une démonstration convaincante et une expérience satisfaisante. Vous pouvez obtenir plus d’informations en visitant leur site internet.

BEEKAST

Une solution qui vous permet de ré-enchanter vos réunions et événements. « Beekast est une solution d’animation intégrant un espace d’échange, la prise de parole et des activités pour générer des idées et faciliter la prise de décision ». Vos collaborateurs seront acteurs de vos réunions, vous pourrez interagir avec eux et prendre les décisions ensemble. Par ailleurs, c’est une solution qui s’adapte aussi bien au monde professionnel qu’au monde de l’éducation en proposant une nouvelle façon d’apprendre, de partager ou encore de communiquer.

Plus d’infos sur leur site internet >

Nous avons eu l’occasion de les essayer pour vous, c’est pourquoi nous vous les présentons. Bien évidemment, il en existe bien d’autres…

Avez-vous pensé à récompenser vos collaborateurs autrement que par le salaire ?

1. Sonder vos collaborateurs pour jauger votre Marque RH Entreprise ©

Et oui, il existe des solutions qui vous permettent de les récompenser sans impacter la fiche de paie. Nous avons échangé avec un membre de WiiSmile, une entreprise qui s’engage depuis 2001 « pour permettre aux salariés de PME d’accéder aux mêmes avantages sociaux que ceux offerts aux salariés des grandes entreprises ».

Avant de vous présenter cette solution, je vous invite à vous poser plusieurs questions qui portent sur la fidélisation de vos salariés, l’attractivité de votre entreprise, sur votre capacité à attirer de nouveaux talents ou encore sur la satisfaction de vos collaborateurs actuels :

  • Sont-ils heureux de venir travailler ?
  • Mettent-ils en avant votre entreprise auprès de leurs amis/ proches ?
  • Réussissez-vous à engager vos équipes sur une longue durée ?

Autant de réponses que vous pourrez obtenir en mettant en place une enquête sociale au sein de votre entreprise.

2. Offrir des avantages dignes des plus grands

WiiSmile propose un fonctionnement simple sous forme d’un abonnement mensuel ainsi qu’une cagnotte que vous pouvez déterminer chaque moi grâce à un curseur. La valeur ajoutée de cette cagnotte se situe dans le caractère collectif de cette solution. En effet toute modification aura un impact sur l’ensemble de vos collaborateurs, dirigeants compris. Ainsi vous pouvez jouer sur les objectifs collectifs de vos équipes !

On est ici sur une solution qui permet de fédérer vos collaborateurs, de renforcer votre Marque RH Entreprise © et de les fidéliser en récompensant leur travail.

Pour aller plus loin sur cette solution, vous bénéficiez et faites bénéficier à vos collaborateurs de l’ensemble des avantages d’un CE d’une grande entreprise grâce à des offres valables toute l’année et une cagnotte individuelle qui grimpe un peu plus chaque mois.

L’un des avantages principaux de cette solution, est de vous permettre de vous différencier de vos concurrents et d’attirer davantage de collaborateurs grâce à une offre en phase avec les attentes des nouvelles générations. En effet, le catalogue proposé par Wiismile va du voyage, au mobilier de maison mais surtout en passant par l’abonnement Netflix, Apple Musique, la salle de sport et bien d’autres.

Une véritable solution pour les dirigeants de TPME afin d’offrir des avantages non négligeables aux talents que vous souhaitez recruter, sans vous ruiner pour autant !

Agilytae Groupe est votre RH externalisé spécialiste dans la gestion stratégique et opérationnelle des compétences de votre entreprise : conseil en recrutement, plan de développement des compétences de vos collaborateurs ou encore mise en place d’une communication RH.

Construisez un vrai avantage concurrentiel et nourrissez votre différence.

Maxence MICHEL

Assistant Marketing

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