Votre expert RH pour vous conseiller dans la gestion des compétences de votre entreprise
Agilytae Groupe met à votre disposition son savoir-faire pour agir avec et pour vous.
En partenaire impliqué, l’équipe vous propose des services adaptés pour anticiper, piloter et sécuriser la gestion de vos ressources humaines.
Comment annoncer à son employeur son souhait de réaliser un bilan de compétences ?
Vous souhaitez suivre un bilan de compétences mais vous ne savez pas comment l’annoncer à votre employeur ? Que va-t-il...
Comment faire un entretien de recrutement ?
L’entretien d’embauche est l’une des étapes les plus importantes dans le processus de recrutement. En effet, c’est lors de...
Pourquoi vouloir travailler dans les Ressources Humaines ?
C’est quoi les Ressources Humaines ? La définition La fonction « Ressources humaines » a pour mission de faire en sorte que...
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"Séminaire parfaitement maîtrisé par l'intervenante : identification d'un besoin commun constituant l'ordre du jour, variété de l'animation tout au long de la journée (prises de paroles et ateliers), instauration d'un échange continu et constructif permettant l'échange d'expériences et la transmission... sans oublier l'énergie communicative de l'animatrice ! MERCI"
"Un séminaire sur mesure, ludique et bienveillant, construit autour de nos attentes. En plus de son expertise RH irréfutable, Delphine sait impulser une belle énergie communicative tout au long de son intervention et captiver son auditoire. C'est un vrai plaisir d'échanger et d'apprendre dans ces conditions."
02/12/2019
"Formatrice excellente, pédagogue et dynamique. Sujet abordé très utile pour réussir au mieux son intégration entreprise grâce à la connaissance d'attitudes clefs à adopter."
"Selon moi, chaque programme de mastère spécialisé devrait suivre un tel séminaire d'une part pour connaitre la posture à adopter en tant qu'alternant mais aussi notre future potentielle posture de tuteur."
19/11/2019
Lorsque Cécile nous a proposé un entretien collectif pour les 3 candidats présélectionnés, nous n’étions pas très à l’aise avec cette pratique : pour les candidats, mais aussi par rapport à notre posture ! Finalement, nous avons vécu une super expérience, très bien menée par Cécile : elle a su mettre tout le monde à l’aise, présenter la démarche avec transparence et bienveillance, et nous guider sur comment mener l’entretien. Sans que personne ne se sente en difficulté, nous avons pu comparer les candidats dans des situations concrètes et sur des points précis, et ainsi gagner beaucoup de temps dans le process de prise de décision. Merci Agilytae !
22/07/2019
Si j'ai contacté Delphine de suite après la matinale, c'est parce que j'ai senti que la formation dont j'avais besoin allait se dérouler de manière professionnelle, tout en s'amusant.
Mais aussi parce que j'avais besoin d'être écoutée, comprise par quelqu'un qui a la connaissance de mon métier et qui pourrait me donner un avis extérieur sur ma situation professionnelle.
Elle a su me conforter dans mes interrogations et je suis, maintenant, vraiment décidée à passer à l'étape suivante.
12/07/2019
Le travail d’Agilytae m’a permis de maîtriser les fondamentaux du métier de recrutement. L’expertise métier de la formatrice est une valeur ajoutée du travail fournie par Agilytae. Les conseils prodigués permettront d’incarner la posture conseil qu’il faudra apporter à nos clients et l’expérience recrutement qu’il faudra faire vivre aux futurs candidats. De plus la pédagogie, l’enthousiasme et le dynamisme de la formatrice est un atout.
22/05/2019
Nous avons rencontré l'équipe d' Agilytae sur des missions d'accompagnement de Chefs d'équipe, de définition de poste et de recrutements. La compréhension du contexte, l'écoute et la disponibilité ont été des atouts clés dans la réussite de ces projets.
La proximité que l'équipe crée, est essentielle pour que les recrutements soient efficaces, et le suivi d'intégration proposé est indispensable pour que la relation avec le nouvel arrivant soit pérenne.
Ces points forts sont étroitement liés aussi à la personnalité des intervenants et c'est ce qui fait leur différence!
06/03/2019
Stéphanie est une intervenante agréable et très appréciée. Elle nous apporte beaucoup de son expérience, ses cours sont très vivants et prenants. Le contenu est très riche avec beaucoup de supports : TP, mise en situation, quiz, jeux, ce qui rend les cours sur le recrutement intéressant.
Stéphanie a adapté ses cours en fonction de nous, de nos besoins, de nos humeurs ! Formatrice au top !
06/03/2019
Delphine est une personne vraiment très professionnelle, avenante, claire dans ses propos et très compétente avec une grande adaptabilité dans les demandes.
Les jours de formations sont animés et dynamiques (contenus, exercices, mises en situations...).
La formation "Conseil en évolution professionnelle" est très complète avec des outils de travail transposables dans plusieurs situations donc un vrai plus.
Les explications et les exercices effectués nous permettent, à la fin de cette formation, d'être en capacité de faire CEP et surtout d'en comprendre le rôle ainsi que la posture, ce qui n'était pas chose aisée au préalable.
Je recommande cette formation ainsi que sa formatrice aux futurs CEP à venir.
28/02/2019
Travail sérieux, abouti et adapté au public. Delphine est très sympathique, humaine, avenante, disponible, claire, précise dans ses propos, très compétente dans son domaine mais également au-delà (ex : psychologie, aspects juridiques) et a su s'adapter au secteur public. Nous entrons dans la formation "conseil en évolution professionnelle" en méconnaissant la définition même du concept et en ressortons avec le bagage nécessaire pour être opérationnels immédiatement (définition du rôle, description détaillée des 3 phases, procédure de déroulement des entretiens et intersessions, outils, suivi, échanges sur des expérimentations, SAV si difficultés de mise en œuvre…). Une formation que je conseille vivement aux futurs CEP.
27/02/2019