Sommaire
Introduction :
D’après une étude réalisée par l’apec en 2021 sur l’insertion des jeunes diplômé.e.s, un quart des diplomé.e.s Bac +5 de la promotion 2019 est toujours en recherche d’emploi. Dans un contexte incertain dû à la crise sanitaire, certains jeunes toujours sans emploi se retrouvent en concurrence avec les diplomé.e.s de la promotion 2020 présents sur le marché du travail.
Comment accompagner vos étudiants vers une insertion professionnelle concluante ?
L’orientation, le projet et l’insertion professionnelle sont des sujets sur lesquels vos étudiants doivent réfléchir au plus tôt dans leur cursus scolaire et ce processus nécessite un accompagnement. Une réflexion longuement mûrie et un suivi individualisé sont gages de résultats et de réussite dans le monde professionnel.
Au travers d’un séminaire employabilité, les étudiants vont être accompagnés par un professionnel RH afin de faciliter leur insertion professionnelle à la fin de leurs études.
Pourquoi préparer l’insertion professionnelle de ses étudiants ?
L’accompagnement dans son insertion professionnelle permet à un individu d’entrer sur le marché du travail dans des conditions favorables à son embauche. Cette insertion se prépare bien en amont. Celle-ci consiste à définir le projet professionnel de l’étudiant et à améliorer ses techniques de recherche d’emploi, celle-ci passe notamment par la préparation à l’entretien d’embauche… Afin que le futur candidat ai été confronté à différentes mises en situation pour savoir y faire face le jour venu.
A quoi sert le séminaire employabilité ?
Faire appel à un conseiller en insertion professionnelle permet d’accompagner vos étudiants dans la réussite de leur arrivée sur le marché professionnel : ils seront guidés par un véritable expert.
Le séminaire employabilité se déroule sous forme d’ateliers pratiques qui traitent de différents sujets afin de balayer un ensemble de thématiques autour de l’insertion professionnelle : cela passe par le bilan de compétences, l’analyse du marché du travail cible, la revisite des outils de candidature, le profil sur les réseaux sociaux…
Selon les besoins de l’étudiant et son niveau d’étude, le nombre d’ateliers sera défini. Ces ateliers peuvent se découper sur plusieurs années : un premier niveau pourra être effectué en master 1 puis un second niveau en master 2.
A qui s’adresse les séminaires employabilité ?
Le séminaire employabilité est destiné à tous étudiants, en université ou en école, souhaitant préparer leur insertion sur le marché du travail.
Dans certaines écoles, un Career Center est mis en place afin de réaliser un accompagnement collectif et individuel des étudiants sur leur poursuite d’études. Il s’agit d’une passerelle entre la formation et le monde du travail.
Le travail du Carrer Center se fait en continu tout au long de l’année alors que le séminaire employabilité va se faire en complément pour construire le projet d’insertion professionnelle de l’étudiant durant sa formation. A la différence du Carrer Center, le séminaire employabilité est un coaching de courte durée mais qui sera intensif.
Le séminaire employabilité va venir en complément de cette aide et permettra aux étudiants de prendre confiance en eux afin de valoriser leur projet professionnel.
Cette prestation va intervenir lors des dernières années de l’étudiant, avant son entrée dans la vie active.
Pourquoi Agilytae Carrière ?
Nous avons développé des séminaires pour améliorer l’employabilité des chercheurs d’emploi en intervenant sur l’ensemble des problématiques pour trouver un emploi.
Nous proposons un accompagnement sur mesure pour tout type de profil et de projet.
Au cours d’ateliers pratiques, nos Conseillers Agilytae Carrière accompagnent les étudiants pour mettre en avant leurs atouts, leurs savoir-être afin de savoir se vendre auprès du futur employeur.
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