Formation Recrutement 2.0 & réseaux sociaux // 14 heures

Programme de la formation

FOAD asynchrone – 0,5 jour

• Comparer les offres payantes de LinkedIn (Job Seeker, Business Plus, Sales Navigator, Recruiter Lite)
• Identifier les fonctionnalités de l’outil de PAO Canva
• Appréhender les attentes des différentes générations afin d’adapter son message
• Investir l’outil marketing SONCAS afin de convaincre les candidats avec les bons arguments.

> Quiz d’évaluation des acquis

Séquence 1 : Formation synchrone – 0,5 jour

• Identifier les évolutions du marché de l’emploi et du recrutement depuis les années 2000
• Appréhender les changements pour adapter sa pratique
⚬ De l’analogique au numérique
⚬ L’importance du sourcing
• Rédiger une annonce pour les réseaux sociaux
⚬ S’appuyer sur l’outil SONCAS pour formuler une annonce attractive
⚬ Devenir un référenceur hors-pair
⚬ Réaliser une annonce au format réseaux sociaux par l’intermédiaire de l’outil de PAO Canva

> Cas pratique : Proposer une annonce à diffuser sur les réseaux sociaux

Séquence 2 : Formation synchrone – 0,5 jour

• Mobiliser les réseaux sociaux pour recruter
⚬ Identifier les réseaux sociaux, les job-board et leurs spécificités pour recruter
⚬ Utiliser le moteur de recherche de LinkedIn pour trouver un candidat
⚬ Mobiliser les opérateurs booléens pour cibler sa recherche
• Sourcer les candidats de manière active
⚬ Travailler ses messages d’accroche

> Cas pratique :
1. Trouver 5 profils métier sur LinkedIn à partir d’une annonce
2. Identifier 5 groupes d’intérêts pour poster une annonce

Séquence 3 : Formation distanciel synchrone – 0,5 jour

• REX sur formation
• QCM d’évaluation des acquis

Objectifs & cibles

Cette formation s’adresse à toute personne en entreprise ou en cabinet, étant amenée à recruter.

Prérequis :

– Maîtriser l’outil informatique, les logiciels de bureautique et Internet
– Disposer d’un profil sur les réseaux sociaux

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Décliner les différentes possibilités offertes par les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram…)
• Maîtriser les fonctionnalités et critères de recherche
• Identifier les groupes d’intérêt professionnels pour diffuser des offres d’emploi
• Maîtriser les techniques de sourcing en mobilisant les opérateurs booléens
• Rédiger une annonce dédiée aux réseaux sociaux
• Utiliser l’outil CANVA pour adapter ses contenus aux réseaux sociaux
• Contacter les candidats sur les réseaux sociaux

Les plus de notre formation

Nous vous proposons un grand nombre de moyens pédagogiques afin de vous dispenser des formations complètes et enrichissantes :

• Echanges et apports d’informations du formateur
• Partage des retours d’expériences des participants : débats, brainstorming, discussions et témoignages
• Mises en situation, jeux de rôle en sous-groupe
• Exercices individuels
• Exercices collectifs : construction d’outils en sous-groupe
• FOAD : Exercices et supports méthodologiques en ligne + vidéo

Formation pratique

Référence : INT_RTRS

Dates & Lieux
26/11 - 22/12/2021 à Bordeaux (33)

Contactez-nous via le formulaire pour identifier une date qui correspondrait à votre besoin.
Durée
14 heures
Nombre de personnes

Max : 8

Min : 4

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