Des sessions sont planifiées tous les mois en présentiel et/ou blended-learning. Contactez-nous via le formulaire pour identifier la date qui correspondrait à votre besoin.
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– Qu’est-ce que le stress ?
– Comment se manifeste t-il ?
– Expression des émotions
– Les stratégies de coping : stratégies centrées sur les émotions et sur la résolution de problème
Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent développer leur capacité à faire face aux situations de stress.
Pré-requis :
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Résultats attendus de la formation :
A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de mettre en place des stratégies de régulation émotionnelle et organisationnelle, afin de faire face aux situations de stress.
Compétences clés :
– Identifier les mécanismes psychologiques et physiologiques en œuvre, lors d’une situation de stress
– Repérer les facteurs générateurs de stress dans l’environnement de travail
– Mettre en place des stratégies de régulation
– Développer ses compétences émotionnelles
Nous vous proposons un grand nombre de moyens pédagogiques afin de vous dispenser des formations complètes et enrichissantes :
Positionnement des participants
– Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d’entrée en formation
Accompagnement
– Animation par un formateur expert
– Partage d’expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
– Mises en situation individuelles et collectives
Evaluation des apprentissages
– Quizz de fin de formation
Session garantie
Des sessions sont planifiées tous les mois en présentiel et/ou blended-learning. Contactez-nous via le formulaire pour identifier la date qui correspondrait à votre besoin.
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14 heures dont FOAD introductive
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Inter : 1 500 €
Intra et sur mesure : Sur devis
Formation non assujettie à la TVA – article 261-4-4° du Code Général des Impôts (CGI)
Demande de contact