Des sessions sont planifiées tous les mois en présentiel et/ou blended-learning. Contactez-nous via le formulaire pour identifier la date qui correspondrait à votre besoin.
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– Flux, urgences, aléas et priorités
– Planifier
– Apprendre à prioriser
– Quels sont les facteurs de perte de temps et comment les contourner ?
– Faire le lien entre compétence et objectif
– S’approprier la démarche SMART
– Communiquer autour des objectifs
– Mesurer la performance
– Faire le lien entre compétence et confiance
– Faire évoluer ses collaborateurs
– Responsabiliser et contrôler
Cette formation s’adresse à toute personne qui gère une équipe et qui rencontre une problématique de gestion du temps ou qui souhaite optimiser son action de manager.
Pré-requis :
– Une première expérience de manager
Résultats attendus de la formation :
A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de gérer vos priorités et de libérer du temps à l’animation de l’équipe.
Compétences clés :
– Gérer ses priorités
– Planifier et organiser l’activité
– Fixer des objectifs SMART
– Apprendre à déléguer
Nous vous proposons un grand nombre de moyens pédagogiques afin de vous dispenser des formations complètes et enrichissantes :
Positionnement des participants
– Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d’entrée en formation
Accompagnement
– Animation par un formateur expert
– Partage d’expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
– Mises en situation individuelles et collectives
Evaluation des apprentissages
– Quizz de fin de formation
Session garantie
Des sessions sont planifiées tous les mois en présentiel et/ou blended-learning. Contactez-nous via le formulaire pour identifier la date qui correspondrait à votre besoin.
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7 heures
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Inter : 800 €
Intra et sur mesure : Sur devis
Formation non assujettie à la TVA – article 261-4-4° du Code Général des Impôts (CGI)
Demande de contact