Coaching

D’où vient le coaching  ?

Le coaching est né dans les années 60 aux Etats-Unis grâce à des anthropologues, des psychologues et des psychiatres qui se sont questionnés sur la communication interpersonnelle. Ces chercheurs vont ainsi poser les bases de la thérapie familiale et également ce qui deviendra plus tard, le métier de coach. 

Le coaching apparaît en France au début des années 80 par le domaine du sport dans un objectif de performance. Au début des années 90, il s’introduit dans le monde de l’entreprise auprès des dirigeants. La pratique du coaching s’est ensuite étendue à l’individu aux débuts des années 2000 et depuis ces vingt dernières années, il est en plein développement dans le monde professionnel et personnel… 

Pourquoi faire appel à un coach ?

Chaque personne peut être confrontée dans sa vie (professionnelle ou personnelle) à des changements, des questionnements, des périodes de transition nécessitant la prise de décisions importantes. Faire une demande de coaching peut répondre à votre besoin d’être accompagné face au changement sur le plan personnel ou professionnel.  

A qui s’adresse le coaching ? 

Le coaching s’adresse à toute personne se questionnant et pouvant se trouver dans l’une de ces situations :  

• « Je n’arrive pas à trouver un équilibre entre ma vie personnelle et ma vie professionnelle. » 
• « Je ne me sens pas bien à mon poste actuel. Je suis en questionnement depuis quelques temps sur un changement de travail voire une reconversion professionnelle, mais je n’arrive pas à prendre la décision. J’ai peur de l’inconnu. » 
• « Je veux mieux me connaitre pour trouver mon projet professionnel ». 
• « J’ai besoin d’aide pour prendre une décision. » 
• « Je veux trouver un travail plus épanouissant. » 
• « Je veux réussir mes interventions à l’oral dans le contexte professionnel. » 
• « Je veux améliorer ma prise de position dans mon activité professionnelle. » 
• « J’ai besoin d’aide dans ma gestion du stress. » 

En quoi consiste le coaching professionnel et personnel ? 

Un accompagnement individuel en coaching vous permet d’atteindre des objectifs professionnels et/ou personnels. Le coaché peut également ne pas avoir d’objectifs précis ou bien ne pas réussir à identifier clairement les différentes étapes pour les atteindre. 

⚠️ Le coaching n’est pas une thérapie, une formation, du mentoring ou du conseil ⚠️ 

Il s’agit d’un accompagnement dans la bienveillance, le non-jugement, la confiance, l’écoute active, le respect de votre personnalité, la mise en lumière de vos potentialités et la prise en compte de vos freins (internes et externes) et/ou obstacles. 

Être accompagné par un coach vous permet alors une meilleure connaissance de vous-même, de l’autre et de votre environnement.  

Découvrez notre article sur les outils permettant une meilleure connaissance de soi >

Pourquoi choisir Agilytae Carrière ?

Notre objectif : Vous amener à réfléchir sur votre situation pour favoriser votre développement personnel et professionnel, votre épanouissement mais aussi vous faire prendre conscience de vos compétences et de vos aptitudes. 

Un processus de coaching dure 2 à 3 mois selon votre objectif et s’étend sur plusieurs séances, d’une heure à une heure et demie. 

Il existe deux modèles d’accompagnement possibles : 

• Un pack de 5 séances si vous avez un objectif clairement défini. 
•  Un pack de 10 séances pour les personnes ayant besoin d’un accompagnement plus global. 

Il est également possible de prendre des séances à la carte. 

Si le coaching doit se poursuivre au-delà des séances prévues au démarrage, un avenant au contrat de coaching sera alors rédigé. 

Nos coachs sont spécialisés dans le coaching individuel mais dès lors que vous seriez intéressé par un coaching d’équipe, n’hésitez pas à vous rapprocher d’Agilytae Carrière afin que l’on identifie ensemble comment vous accompagner au mieux.  

Alors, comment résumer le coaching professionnel avec Agilytae Carrière ? 

• Des séances de coaching à distance ou en présentiel en individuel 
• Un accompagnement par le même coach professionnel du début jusqu’à la fin 
• Des rendez-vous réguliers 
• Des outils et des techniques de coaching vous permettant d’avoir une meilleure connaissance de vous-même, de mieux définir vos besoins et d’identifier les ressources sur lesquelles vous appuyer. 

Tous nos coachs sont… 

• des coachs professionnels certifiés qui disposent d’une formation diplômante reconnue RNCP 
• respectent une éthique et font preuve de professionnalisme par leur savoir-faire, leur savoir-être en suivant le code de déontologie du coaching 
• bénéficient d’une supervision dans leur accompagnement afin de maintenir un coaching efficace et de mettre à jour leurs connaissances et leurs compétences opérationnelles 

Intéressé par nos prestations ? N’hésitez plus et contactez l’équipe Agilytae Carrière via ce formulaire ➡ 

Nous reviendrons rapidement vers vous pour faire le point sur votre projet et vos besoins.