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Cas client : Formation à l’intégration avec l’OPCO Santé

Savez-vous que 50% des nouveaux entrants pensent à quitter leur poste pendant la période d’essai ?

Il apparaît de plus en plus difficile de recruter les bons éléments. Et les fidéliser n’est pas une mince affaire, ni un coût négligeable notamment quand on sait que le remplacement d’un salarié représente entre 3 à 6 mois de salaire pour l’entreprise.

Agilytae Groupe, référencé par l’OCPO Santé, propose une formation dédiée à l’onboarding, prise en charge jusqu’à 100% pour les adhérents de l’OPCO.

Découvrir le programme de formation >

Jean-Luc Simonovici, Formateur RH & Management chez Agilytae Groupe, vous propose un retour d’expérience sur cette formation, animée auprès de professionnel.le.s de la santé.

« Cette formation m’a permis de mettre en place des outils complémentaires à ceux déjà existants. La mise en place d’un process plus structuré grâce eux méthodes et outils donnés. »

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