Le sens au travail :
Le sens au travail est propre à chacun. Nous avons tous une vision personnelle de ce que représente le sens dans son milieu professionnel. Cette notion dépend principalement de nos valeurs, mais aussi de nos traits de personnalité.

Le sens au travail peut avoir différentes dimensions :
- émotionnelle qui se traduit par un sentiment positif global,
- cognitive qui se manifeste par la satisfaction des missions réalisées,
- aspirationnelle qui s’exprime par le sentiment de contribuer à un projet.
Le sens est primordial lorsque l’on exerce un métier. C’est cet élément qui va nous pousser et nous motiver à réaliser les tâches qui nous sont allouées et à atteindre nos objectifs.
La perte de sens :
Cette perte de sens au travail s’explique par plusieurs facteurs.
Un événement marquant, qu’il soit dans la vie personnelle ou professionnelle, peut nous affecter et nous pousser à nous remettre en question sur les choix que l’on a fait.
Un déséquilibre entre la vie pro et perso est également un facteur de perte de sens au travail.
L’ambiance au sein de l’entreprise ainsi que la manière de gérer les choses au sein d’une équipe a un impact sur l’ensemble des collaborateurs et peut perturber les salariés ainsi que leur motivation.
Il y a de multiples facteurs qui peuvent bouleverser le sens au travail, ceux cités précédemment ne sont que quelques exemples.
Heureusement, il existe également plusieurs solutions pour vous aider dans votre quête de sens.
Il faut tout d’abord se poser les bonnes questions. C’est essentiel pour comprendre pourquoi on a perdu cette motivation. C’est également important afin de pouvoir remédier à la situation et s’épanouir dans son métier.
Cependant, cette quête n’est pas un long fleuve tranquille. Un grand nombre de freins peuvent prendre place. La peur de l’inconnu, le risque, le jugement des autres ou encore la peur de l’échec entraveront votre chemin.
Dans ces moments-là, il peut être intéressant de se faire accompagner par des professionnels afin de retrouver un sens à son travail, mais surtout un équilibre pour pouvoir s’épanouir par la suite.
Clara BOULLET, notre consultante en gestion de carrière, a tenu un webinaire sur cette thématique. À travers 45 min de présentation, elle vous explique :
- Qu’est-ce que le sens au travail ?
- Ce qui provoque la perte de ce dernier
- Choisir de le retrouver
- Les différents freins
- La règle des 2C
Vous pouvez retrouver l’intégralité du webinaire en remplissant le formulaire ci-contre. 👉
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